Деловая пресса

Главная

О проекте

Партнеры

Рассылка

Свидетельства СМИ

Реклама

Контакты

Публикации

Разместить информацию
Портал электронных
средств массовой информации
для предпринимателей


Поиск
Расширенный поиск


ЭЛЕКТРОННЫЕ ИЗДАНИЯ


Бизнес за рубежом



Новости электронной коммерции



Российские политические портреты



Новости малого бизнеса



Вести Отечества



Новости Cистемы ММЦ



Внешнеэкономическое обозрение



Россия выбирает



Торговая неделя



Москва: мэр и бизнес



Новые технологии



Налоги и бизнес



Бизнес и криминал



Деловая Москва



Лизинг Ревю



Маркетинг и практика предпринимательства





Деловая Москва

  номер 32(416) от 09.09.2002 Архив


<< предыдущая статья     оглавление     следующая статья >>


МЕНЕДЖМЕНТ

СЕРМЯЖНАЯ ПРАВДА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ

В “Сказке о Тройке” братьев Стругацких несокрушимый руководитель Лавр Федотович любил говорить: “Народ... народ смотрит вдаль”. Сам того не ведая, этот твердокаменный чиновник, похоже, попал в точку. Поскольку народная мудрость, однажды кем-то сказанная, “работает” затем веками. И наши предки, придумывая свои лаконичные пословицы, вряд ли задумывались, что их формулировки через несколько веков вспомнят уже в совершенно ином контексте. Меткие старинные изречения, по мнению академика Н.Г.Рака и профессора В.М.Зыкова, прекрасно иллюстрируют основополагающие законы современного бизнеса. В этом номере мы продолжаем знакомить вас с наблюдениями ученых - на этот раз они касаются принципов управления персоналом.

1. Правильный выбор цели

Западные специалисты по управлению очень любят рассуждать о “целях, идеалах и стратегии” компании. Естественно, бизнес бесцельным быть не может. Естественно, хорошо, когда эта цель (а также идеал и стратегия) четко сформулирована и разделяется всеми сотрудниками предприятия. Тогда можно говорить о “командном духе” - еще одном модном термине современного менеджмента. Но прежде чем формулировать цель, желательно ее правильно поставить. Тут полезно иногда вспоминать, что “в лес дрова не возят” - и лишний раз подумать, насколько востребованы рынком предлагаемые вами товары и услуги.

2. Равномерность и ритмичность труда

Сезонность многих видов бизнеса - притча во языцех. По тем или иным внешним причинам “производственные спады” чередуются с периодами авралов и “штурмовщины”. Самое главное, чтобы амплитуда этих колебаний не была слишком велика. А то сотрудники сперва обленятся, а потом, при очередном аврале, чего доброго, надорвутся. Задача руководителя - так организовать рабочий процесс, чтобы нагрузка на персонал распределялась по времени равномерно. Это непростая задача! Решить ее грамотно может только искусный менеджер. Иногда даже приходится специально изобретать подчиненным какое-то занятие, чтобы не “простаивали”. Не случайно говорят: “Не то забота, что много работы, а то забота, что ее нет”.

3. Принцип экономичности аппарата управления

В США существует расхожая деловая шутка. Американские предприниматели вызвали японских предпринимателей на соревнование по академической гребле. Выиграли японцы. Когда стали анализировать причины, выяснилось, что на японской лодке было восемь гребцов и один рулевой, а на американской - один гребец и восемь рулевых. Смешно, но эта шутка отражает реальную проблему, с которой сталкиваются многие фирмы не только в США, но и у нас. Между тем принцип рациональной занятости и принцип экономичности требуют, чтобы руководящее звено возникало только там, где без него нельзя обойтись. Собственно, на Руси об этом знали всегда. О проблемах американских гребцов наш предок сказал бы: “Двое пашут, а семеро руками машут”.

4. Принцип делегирования полномочий

Но совсем без “среднего звена” тоже не обойтись. Когда фирма растет, руководитель уже не в состоянии уследить за всем сам и вынужден нанимать управляющих, которые отвечали бы за конкретные участки работы, а затем отчитывались перед ним. Это нормальный процесс, который получил “высшую санкцию” в народной мудрости: “Ладно, коли сам все умеешь - не ладно, коли сам все делаешь”.

5. Принцип соразмерности управленческих решений

Многие сравнивают бизнес с войной, но все-таки это дело сугубо мирное. Поэтому подчиненных желательно щадить и не требовать от них удержания какой-нибудь “высоты” любой ценой. Особенно если эта цена заведомо слишком высока. Мудрый руководитель всегда знает “потолок” каждого своего подчиненного и старается не ставить сотрудников в ситуацию, когда тем пришлось бы прыгать выше головы. И это правильно, ведь, как говорится, “выше меры и конь не скачет”.

6. Бремя руководителя

О нем в нашем цикле уже упоминалось. Мы говорили, что руководители сознают, какую ответственность на себя принимают. А теперь поговорим о том, в чем же заключается эта ответственность. Конечно, “тяжела шапка Мономаха”. И тяжесть ее происходит от необходимости постоянно “думать за всех”. Только при наличии такого всеобъемлющего мыслительного центра (желательно, мыслящего безошибочно) предприятие будет функционировать нормально, сотрудники будут чувствовать себя на своих местах комфортно и работать эффективно. А все потому, что “начальник за всех думает”. Что ж, именно по этой причине директорская зарплата выше всех прочих - ведь давно известно: “Работнику - работа, хозяину - забота”. Более того, рост уровня ответственности увеличивает и количество стрессов, доводя их до количества и интенсивности, неизвестной простым “работягам”. “Не работа сушит, а забота”, - под этим правилом, думается, подписались бы многие руководители.

На сегодня это все. Но список хитростей менеджмента далеко не исчерпан, равно как и богатство народной мудрости, которое помогает эти хитрости понять. Так что оставайтесь с нами - продолжение следует!

Ума палату и семь пядей во лбу демонстрировал




<< предыдущая статья     оглавление     следующая статья >>


 
БЕСПЛАТНОЕ РАЗМЕЩЕНИЕ
ИНФОРМАЦИИ

  • ДОБАВИТЬ коммерческое предложение

  • ОПУБЛИКОВАТЬ информацию об организации

  • ОСТАВИТЬ заявку на кредит / инвестирование

  • РАЗМЕСТИТЬ объявление о покупке / продаже бизнеса

  • РАЗМЕСТИТЬ информацию о вакансии

  • Бесплатные сервисы онлайн



    КУРСЫ ВАЛЮТ ЦБ РФ
    на 23.10.2019
    USD63,6336-0,1270
    EUR70,9196-0,2500
    E/U1,1145-0,0017
    БВК66,9123-0,1823
    Все валюты

    ПОГОДА 
    Россия, Московская обл., Москва
    днем
    ночью

    (прогноз)
    Погода в России и за рубежом

    ВАШЕ МНЕНИЕ



      Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
    Российский деловой портал «Альянс Медиа»
     · Бизнес России
    Бизнес-образование
     · Бизнес-план
     · БИНФО
     · Благотворительность
     · Бухгалтерский учет
     · Вся Россия
     · ВЭД
    Госзаказ
     · Дистанционный консалтинг
     · ЖКХ
     · Законы
     · Зоокластер
     · Инвестиции
     · Инновации
     · Исследования
    Исторические документы
     · ИТ и связь
     · Кино
     · Кластер инноваций
     · Кластерное развитие
     · Коммерческие предложения
    Легпром
     · Маркетинг
     · Мероприятия
     · Молодежь
     · Наука
     · Недвижимость
     · Охрана труда
     · Размещение пресс-релизов
    Пресса
     · Продукция и услуги
     · Работа
     · Рассылки
     · Реклама и PR
     · Ремесленничество
     · Рестораны
     · Русский язык
    Система ММЦ
     · Словарь
     · Социальное общество
     · Спорт
     · Стиль Мода Дизайн
     · Субконтрактация
    ТВ - Первый канал бизнеса
     · Тесты
     · Транспорт
     · Финансовые рынки
     · Экология
    Адыгея
     · Алтай
     · Амурская область
     · Архангельск
     · Астрахань
     · Башкортостан
     · Белгород
     · Брянск
     · Бурятия
    Владимир
     · Волгоград
     · Вологда
     · Воронеж
     · Дагестан
     · Еврейская АО
     · Забайкальский край
     · Иваново
     · Ингушетия
    Иркутск
     · Кабардино-Балкария
     · Калининград
     · Калмыкия
     · Калуга
     · Камчатка
     · Карачаево-Черкессия
     · Карелия
    Кемерово
     · Киров
     · Коми
     · Кострома
     · Краснодар
     · Красноярск
     · Курган
     · Курск
     · Ленинградская область
    Липецк
     · Магадан
     · Марий Эл
     · Мордовия
     · Москва
     · Московская область
     · Мурманск
     · Ненецкий АО
    Нижний Новгород
     · Новгород
     · Новосибирск
     · Омск
     · Орел
     · Оренбург
     · Осетия
     · Пенза
     · Пермь
     · Приморье
    Псков
     · Республика Алтай
     · Республика Крым
     · Ростов-на-Дону
     · Рязань
     · Самара
     · Санкт-Петербург
     · Саратов
    Сахалин
     · Свердловская область
     · Севастополь
     · Смоленск
     · Ставрополь
     · Тамбов
     · Татарстан
     · Тверь
     · Томск
    Тула
     · Тыва
     · Тюмень
     · Удмуртия
     · Ульяновск
     · Хабаровск
     · Хакасия
     · ХМАО-Югра
     · Челябинск
     · Чечня
    Чувашия
     · Чукотка
     · Якутия
     · Ямало-Ненецкий АО
     · Ярославль
    Дальневосточный ФО
     · Приволжский ФО
     · Северо-Западный ФО
     · Северо-Кавказский ФО
     · Сибирский ФО
     · Уральский ФО
    Центральный ФО
     · Южный ФО
    Австралия
     · Австрия
     · Азербайджан
     · Аргентина
     · Армения
     · АТЭС
     · Белоруссия
     · Бельгия
     · Болгария
     · Бразилия
    Великобритания
     · Венгрия
     · Вьетнам
     · Германия
     · Греция
     · Грузия
     · Дания
     · ЕАЭС
     · Египет
     · Израиль
     · Индия
    Ирландия
     · Испания
     · Италия
     · Казахстан
     · Канада
     · Кипр
     · Киргизия
     · Китай
     · Куба
     · Латвия
     · Литва
    Молдавия
     · Монголия
     · Нидерланды
     · Норвегия
     · Польша
     · Португалия
     · Румыния
     · Сербия
     · Словакия
     · Словения
    СНГ
     · Таджикистан
     · Тайвань
     · Туркмения
     · Турция
     · Узбекистан
     · Украина
     · Финляндия
     · Франция
     · Хорватия
    Черногория
     · Чехия
     · Швейцария
     · Швеция
     · Эстония
     · Южная Корея
     · Япония
    2003 - 2019 © НДП "Альянс Медиа"
    Правила републикации
    материалов сайтов
    НП "НДП "Альянс Медиа"

    Политика конфиденциальности