Деловая пресса

Главная

О проекте

Партнеры

Рассылка

Свидетельства СМИ

Реклама

Контакты

Публикации

Разместить информацию
Портал электронных
средств массовой информации
для предпринимателей


Поиск
Расширенный поиск


ЭЛЕКТРОННЫЕ ИЗДАНИЯ


Бизнес за рубежом



Новости электронной коммерции



Российские политические портреты



Новости малого бизнеса



Вести Отечества



Новости Cистемы ММЦ



Внешнеэкономическое обозрение



Россия выбирает



Торговая неделя



Москва: мэр и бизнес



Новые технологии



Налоги и бизнес



Бизнес и криминал



Деловая Москва



Лизинг Ревю



Маркетинг и практика предпринимательства





Деловая Москва

  номер 32(416) от 09.09.2002 Архив


<< предыдущая статья     оглавление     следующая статья >>


ЭКСПЕРТИЗА

БОЛЬШЕ ТРИДЦАТИ - НЕ СОБИРАТЬСЯ!

Новая редакция закона о квотировании рабочих мест порадует не всех столичных работодателей.

Москва выполняет требования, прописанные в федеральном законодательстве о занятости населения. В столице, например, уже утверждено Положение о создании Целевого бюджетного фонда квотирования рабочих мест для “эффективного использования финансовых средств на мероприятия, связанные с созданием рабочих мест для инвалидов, молодежи в возрасте до 18 лет и других категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите”.

Согласно требованиям закона г. Москвы № 32, предприятия, не сумевшие создать новые рабочие места для инвалидов или заплатить

за это, будут оштрафованы на 3000 рублей.

Плюс к этому - опять же плата за каждого нетрудоустроенного социально незащищенного гражданина.

Откуда деньги?

Сразу уточним, указанный фонд решено формировать за счет обязательных отчислений работодателей (в виде ежемесячной платы за невыполнение условий квотирования рабочих мест) и за счет добровольных взносов юрлиц и просто социально активных граждан.

Обязательная плата (в соответствии с законодательством ее размер равен прожиточному минимуму и составляет сегодня 1960 рублей) вносится работодателями за каждого гражданина, нетрудоустроенного в рамках установленных квот. Как сообщили нам в Комитете общественных и межрегиональных связей г. Москвы, новая редакции городского закона “О квотировании рабочих мест в городе Москве” (№ 32 от 26 июня 2002 года) предусматривает следующее. В статье 3 новой редакции закона установлено, что отныне работодатели, имеющие в штате своего предприятия менее 30 человек, не обязаны вовсе квотировать рабочие места. Если же число работников составляет 31 человек или больше, то придется принимать на работу инвалидов (или увольнять лишнего 31-го). Данные требования касаются всех столичных предпритий, в штате которых заблаговременно не предусмотрены специальные рабочие места для социально незащищенных.

На что можно тратить?

“Эффективное использование средств” подразумевает оплату приобретения работодателями мелкого инвентаря, спецодежды; компенсацию затрат по заработной плате участников временных работ и приобретения оборудования для постоянных работников. В отдельных случаях за счет Фонда работодателям могут разрешить издание специальной рекламно-справочной литературы и проведение учебных семинаров на тему занятости населения.

Средства Фонда выделяются предприятиям по договорам, заключаемым с Комитетом общественных связей, по результатам конкурса, проводимого среди заявителей. Представление заявок работодателями происходит в соответствии с Порядком квотирования рабочих мест, утверждаемым Правительством Москвы. Однако спешить в Комитет со своими предложениями пока рано. На данный момент, как уточнили в городской администрации, этот документ находится на рассмотрении правительства. И, таким образом, условия предоставления заявлений и участия в конкурсе по получению средств Фонда на создание дополнительных рабочих мест будут известны не ранее, чем через месяц. Но это не все.

А вы не знали?

Напомним, ранее функции Комитета общественных и межрегиональных связей по финансированию создания рабочих мест выполнял Комитет труда и занятости, и тема эта, на первый взгляд, для многих не новая. Однако это не совсем так. Пока в правительстве обсуждаются новые документы, работодателям - московским организациям следует обратить внимание на указанный выше закон № 32.

Положение о том, что небольшие предприятия с численностью до 30 человек теперь могут не беспокоиться о квотировании мест - новость для бухгалтеров, конечно, приятная. Но в новой редакции закона предусмотрены и другие условия. Например, теперь принимать на работу можно только инвалидов, которые прошли специальную экспертизу государственной медико-социальной службы. А размер квоты должен составлять 4% от численности всех трудоустроенных. Молодежь же до 18 лет отныне позволено принимать без соответствующих отчислений только предприятиям со штатом более 100 человек. Причем даже в этом случае подростки должны представить сведения, что они являются полными сиротами.

За невыполнение этих условий квотирования работодателям придется платить по полной программе.

И не ежеквартально, как было ранее, а каждый месяц.

***

ДОКУМЕНТЫ ПО ТЕМЕ

Постановление Правительства Москвы от 13 августа 2002 года № 627-ПП “Об утверждении Положения о Целевом бюджетном фонде квотирования рабочих мест в городе Москве”

Закон г. Москвы от 26 июня 2002 года № 32 “О внесении изменений в Закон г. Москвы от 12 ноября 1997 года № 47 “О квотировании рабочих мест в г. Москве”




<< предыдущая статья     оглавление     следующая статья >>


 
БЕСПЛАТНОЕ РАЗМЕЩЕНИЕ
ИНФОРМАЦИИ

  • ДОБАВИТЬ коммерческое предложение

  • ОПУБЛИКОВАТЬ информацию об организации

  • ОСТАВИТЬ заявку на кредит / инвестирование

  • РАЗМЕСТИТЬ объявление о покупке / продаже бизнеса

  • РАЗМЕСТИТЬ информацию о вакансии

  • Бесплатные сервисы онлайн



    КУРСЫ ВАЛЮТ ЦБ РФ
    на 15.10.2019
    USD64,3652+0,5165
    EUR70,9305+0,3330
    E/U1,1020-0,0037
    БВК67,3196+0,4339
    Все валюты

    ПОГОДА 
    Россия, Московская обл., Москва
    днем
    ночью

    (прогноз)
    Погода в России и за рубежом

    ВАШЕ МНЕНИЕ



      Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
    Российский деловой портал «Альянс Медиа»
     · Бизнес России
    Бизнес-образование
     · Бизнес-план
     · БИНФО
     · Благотворительность
     · Бухгалтерский учет
     · Вся Россия
     · ВЭД
    Госзаказ
     · Дистанционный консалтинг
     · ЖКХ
     · Законы
     · Зоокластер
     · Инвестиции
     · Инновации
     · Исследования
    Исторические документы
     · ИТ и связь
     · Кино
     · Кластер инноваций
     · Кластерное развитие
     · Коммерческие предложения
    Легпром
     · Маркетинг
     · Мероприятия
     · Молодежь
     · Наука
     · Недвижимость
     · Охрана труда
     · Размещение пресс-релизов
    Пресса
     · Продукция и услуги
     · Работа
     · Рассылки
     · Реклама и PR
     · Ремесленничество
     · Рестораны
     · Русский язык
    Система ММЦ
     · Словарь
     · Социальное общество
     · Спорт
     · Стиль Мода Дизайн
     · Субконтрактация
    ТВ - Первый канал бизнеса
     · Тесты
     · Транспорт
     · Финансовые рынки
     · Экология
    Адыгея
     · Алтай
     · Амурская область
     · Архангельск
     · Астрахань
     · Башкортостан
     · Белгород
     · Брянск
     · Бурятия
    Владимир
     · Волгоград
     · Вологда
     · Воронеж
     · Дагестан
     · Еврейская АО
     · Забайкальский край
     · Иваново
     · Ингушетия
    Иркутск
     · Кабардино-Балкария
     · Калининград
     · Калмыкия
     · Калуга
     · Камчатка
     · Карачаево-Черкессия
     · Карелия
    Кемерово
     · Киров
     · Коми
     · Кострома
     · Краснодар
     · Красноярск
     · Курган
     · Курск
     · Ленинградская область
    Липецк
     · Магадан
     · Марий Эл
     · Мордовия
     · Москва
     · Московская область
     · Мурманск
     · Ненецкий АО
    Нижний Новгород
     · Новгород
     · Новосибирск
     · Омск
     · Орел
     · Оренбург
     · Осетия
     · Пенза
     · Пермь
     · Приморье
    Псков
     · Республика Алтай
     · Республика Крым
     · Ростов-на-Дону
     · Рязань
     · Самара
     · Санкт-Петербург
     · Саратов
    Сахалин
     · Свердловская область
     · Севастополь
     · Смоленск
     · Ставрополь
     · Тамбов
     · Татарстан
     · Тверь
     · Томск
    Тула
     · Тыва
     · Тюмень
     · Удмуртия
     · Ульяновск
     · Хабаровск
     · Хакасия
     · ХМАО-Югра
     · Челябинск
     · Чечня
    Чувашия
     · Чукотка
     · Якутия
     · Ямало-Ненецкий АО
     · Ярославль
    Дальневосточный ФО
     · Приволжский ФО
     · Северо-Западный ФО
     · Северо-Кавказский ФО
     · Сибирский ФО
     · Уральский ФО
    Центральный ФО
     · Южный ФО
    Австралия
     · Австрия
     · Азербайджан
     · Аргентина
     · Армения
     · АТЭС
     · Белоруссия
     · Бельгия
     · Болгария
     · Бразилия
    Великобритания
     · Венгрия
     · Вьетнам
     · Германия
     · Греция
     · Грузия
     · Дания
     · ЕАЭС
     · Египет
     · Израиль
     · Индия
    Ирландия
     · Испания
     · Италия
     · Казахстан
     · Канада
     · Кипр
     · Киргизия
     · Китай
     · Куба
     · Латвия
     · Литва
    Молдавия
     · Монголия
     · Нидерланды
     · Норвегия
     · Польша
     · Португалия
     · Румыния
     · Сербия
     · Словакия
     · Словения
    СНГ
     · Таджикистан
     · Тайвань
     · Туркмения
     · Турция
     · Узбекистан
     · Украина
     · Финляндия
     · Франция
     · Хорватия
    Черногория
     · Чехия
     · Швейцария
     · Швеция
     · Эстония
     · Южная Корея
     · Япония
    2003 - 2019 © НДП "Альянс Медиа"
    Правила републикации
    материалов сайтов
    НП "НДП "Альянс Медиа"

    Политика конфиденциальности