Деловая пресса

Главная

О проекте

Партнеры

Рассылка

Свидетельства СМИ

Реклама

Контакты

Публикации

Разместить информацию
Портал электронных
средств массовой информации
для предпринимателей


Поиск
Расширенный поиск


ЭЛЕКТРОННЫЕ ИЗДАНИЯ


Бизнес за рубежом



Новости электронной коммерции



Российские политические портреты



Новости малого бизнеса



Вести Отечества



Новости Cистемы ММЦ



Внешнеэкономическое обозрение



Россия выбирает



Торговая неделя



Москва: мэр и бизнес



Новые технологии



Налоги и бизнес



Бизнес и криминал



Деловая Москва



Лизинг Ревю



Маркетинг и практика предпринимательства





Бизнес и криминал

  номер 25 (214) от 01.07.2003 Архив


<< предыдущая статья     оглавление     следующая статья >>


К ВНУТРЕННЕЙ КОРРУПЦИИ ПРИЧАСТНО ОКОЛО 82 % ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

Точной статистики потерь внутри различных фирм и компаний не существует. Но, по оценкам специалистов, к внутренней коррупции в ее различных формах причастно около 82 процентов предпринимателей. В основном воруют специалисты среднего и низшего звена. Ущерб от их деятельности не столь заметен, как в результате махинаций начальства, однако не менее существен.

"Черный" менеджмент настоящим бичом производства были и остаются вынос готовой продукции и производство продукции неучтенной Традиционно процветают также хищения материалов, сырья, запчастей. Достаточно пройти по рядам импровизированного хозяйственного рынка по улице Профессора Баранова в Калининграде, чтобы в этом убедиться. Вашему корреспонденту на днях как раз в районе ЦПР предложили купить пачку кофе за полцены. Продавец уверял, что таким образом с ним и его товарищами рассчитались за разгрузку фуры. Однако известно, что в настоящее время такая форма оплаты фактически не практикуется.

Менеджер по продажам вполне может завысить цену отпускаемого товара, получая "откат" от заинтересованных рядовых продавцов. Или манипулировать качеством и объемом закупок: не желая тратить время и силы на поиск все новых клиентов, уговорить кого-либо из них приобрести вдвое большую партию, обещая взамен поделиться положенной от хозяина премией. Или вести двойную бухгалтерию, завышая цены в отчетных документах и занижая их в реальности.

Рекламный менеджер тоже своего не упустит, заключив теневую договоренность с рекламоносителем (владелец фирмы может даже не подозревать, что размещение слоганов, скажем, на общественном транспорте обошлось ему совсем не Внутренняя коррупция НО САМЫЙ жирный навар снимают воры, окопавшиеся в управленческих и контролирующих структурах предприятий. Известен весьма любопытный прецедент вывода активов в т. и. "карманные" фирмы. Супруга одного из калининградских бизнесменов, работавшая бухгалтером в фирме мужа, обиделась на него из-за частых загулов на стороне.

И потребовала развода, на который уставший от брака благоверный охотно согласился. Однако в процессе судебного действа выяснилось, что экс-супруг остался не только свободным, но и нищим: женщина успела перед разводом львиную часть имущества предприятия продать своему любовнику. Кстати, продажа закрытой информации конкурентам, по опыту наблюдений специалистов, также зачастую происходит из чувства мести или обиды работника на своего босса. Деньги воруют, объявляя о заключении необоснованных контрактов. В этом случае наличные уводятся, к примеру, за пользование дополнительным оборудованием (которое на самом деле прилагается даром), за услуги пожарного инспектора (который и не посещал это предприятие) и т. п. Коррупция (в смысле внутреннего мошенничества) обычно заключается в том, что должностное лицо вступает в сговор с посторонними людьми.

Существует несколько типов внутренней коррупции: взяточничество, запрещенные денежные вознаграждения, специальное завышение цен по взаимной договоренности. Считается, что на долю внутренней коррупции приходится около 10 процентов от всех случаев внутренних мошенничеств. Существуют виды воровства, которые нередко и воровством не считаются не только самими работниками фирмы, но даже ее хозяином. Речь об использовании в личных целях внутренних ресурсов предприятия. Размер кражи в каждом отдельном случае обычно мизерен (ксерокопия "левых" бумажек, междугородные телефонные разговоры по личным вопросам и т. д.), но повальный характер подобных злоупотреблений может нанести ощутимый ущерб, особенно мелким предприятиям.

Жулики в законе

Наибольшие потери от воровства несут предприятия госсектора (ярчайший пример -янтарный комбинат), хотя, как можно убедиться, и негосударственный бизнес в этом плане - не панацея. Известно, что в Калининграде, очень страдают от внутреннего воровства производители консервов и полуфабрикатов, что нередко приводит к их уходу с рынка. А названия разорившихся по этой причине мелких заводиков по производству мясомолочной продукции вообще можно перечислять десятками. Серьезные аналитики полагают, что масштаб воровства зависит от надежности внутреннего контроля и эффективности системы поощрений сотрудников. Дело в том, что нередко работодатель изначально ставит работника в условия неизбежного жульничества. Допустим, занижая зарплату на пару тысяч рублей в расчете на то, что сотрудник наворует не больше чем на тысячу. Еще один пример из местной практики. Водителю новенького бензовоза "Мерседес" владелец предприятия установил оклад всего в две тысячи рублей. Взамен позволив продавать бензин, остающийся в шланге после каждого развоза топлива по АЭС, - примерно 10 литров. Стремясь в день совершить как можно больше ездок, дабы скопить приличное количество "своих" остатков, шофер не жалея гонял 7-тонную машину, за каких-то полгода вдрызг разбив подвеску. Убытки фирмы в итоге намного превысили "экономию".

Кадры решают все

Преградами внутреннему воровству на предприятиях могут стать строгая система учета, налаженный документооборот и особенно -тщательный подбор персонала (как "исполнителей", так и "контролеров"). В последнее время наметилась обнадеживающая тенденция. Как свидетельствует руководитель крупнейшего в регионе агентства по найму рабочей силы "Кадры" профессор Николай Женатое, теперь обращающиеся к нему работодатели стали чаще требовать найти им честных сотрудников. И сегодня в агентстве очень востребованы такие виды тестирования кандидатов, как "коммерческая безопасность" и "благонадежность". В самом деле, о борьбе с ворами лучше подумать заранее. Ведь даже "вычислив" в конечном итоге человека, практически разорившего твое предприятие, его не так-то просто наказать. Дальновидный вор загодя готовит себе пути отхода, обзаводясь надежной "крышей", предпочтительно из "силовиков" или бандитов. Поэтому, например, иностранные бизнесмены, подбирая местные кадры, требуют предоставить им отзывы с, прежнего места работы кандидата, имеет ли он связи с криминалом и пр. Еще 4-5 лет назад такие вопросы не задавали.

/”АИФ”, 25.06.2003/




<< предыдущая статья     оглавление     следующая статья >>


 
БЕСПЛАТНОЕ РАЗМЕЩЕНИЕ
ИНФОРМАЦИИ

  • ДОБАВИТЬ коммерческое предложение

  • ОПУБЛИКОВАТЬ информацию об организации

  • ОСТАВИТЬ заявку на кредит / инвестирование

  • РАЗМЕСТИТЬ объявление о покупке / продаже бизнеса

  • РАЗМЕСТИТЬ информацию о вакансии

  • Бесплатные сервисы онлайн



    КУРСЫ ВАЛЮТ ЦБ РФ
    на 24.08.2019
    USD65,6046-0,0150
    EUR72,6243-0,2069
    E/U1,1070-0,0029
    БВК68,7635-0,1014
    Все валюты

    ПОГОДА 
    Россия, Московская обл., Москва
    днем
    ночью

    (прогноз)
    Погода в России и за рубежом

    ВАШЕ МНЕНИЕ



      Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
    Российский деловой портал «Альянс Медиа»
     · Бизнес России
    Бизнес-образование
     · Бизнес-план
     · БИНФО
     · Благотворительность
     · Бухгалтерский учет
     · Вся Россия
     · ВЭД
    Госзаказ
     · Дистанционный консалтинг
     · ЖКХ
     · Законы
     · Зоокластер
     · Инвестиции
     · Инновации
     · Исследования
    Исторические документы
     · ИТ и связь
     · Кино
     · Кластер инноваций
     · Кластерное развитие
     · Коммерческие предложения
    Легпром
     · Маркетинг
     · Мероприятия
     · Молодежь
     · Наука
     · Недвижимость
     · Охрана труда
     · Размещение пресс-релизов
    Пресса
     · Продукция и услуги
     · Работа
     · Рассылки
     · Реклама и PR
     · Ремесленничество
     · Рестораны
     · Русский язык
    Система ММЦ
     · Словарь
     · Социальное общество
     · Спорт
     · Стиль Мода Дизайн
     · Субконтрактация
    ТВ - Первый канал бизнеса
     · Тесты
     · Транспорт
     · Финансовые рынки
     · Экология
    Адыгея
     · Алтай
     · Амурская область
     · Архангельск
     · Астрахань
     · Башкортостан
     · Белгород
     · Брянск
     · Бурятия
    Владимир
     · Волгоград
     · Вологда
     · Воронеж
     · Дагестан
     · Еврейская АО
     · Забайкальский край
     · Иваново
     · Ингушетия
    Иркутск
     · Кабардино-Балкария
     · Калининград
     · Калмыкия
     · Калуга
     · Камчатка
     · Карачаево-Черкессия
     · Карелия
    Кемерово
     · Киров
     · Коми
     · Кострома
     · Краснодар
     · Красноярск
     · Курган
     · Курск
     · Ленинградская область
    Липецк
     · Магадан
     · Марий Эл
     · Мордовия
     · Москва
     · Московская область
     · Мурманск
     · Ненецкий АО
    Нижний Новгород
     · Новгород
     · Новосибирск
     · Омск
     · Орел
     · Оренбург
     · Осетия
     · Пенза
     · Пермь
     · Приморье
    Псков
     · Республика Алтай
     · Республика Крым
     · Ростов-на-Дону
     · Рязань
     · Самара
     · Санкт-Петербург
     · Саратов
    Сахалин
     · Свердловская область
     · Севастополь
     · Смоленск
     · Ставрополь
     · Тамбов
     · Татарстан
     · Тверь
     · Томск
    Тула
     · Тыва
     · Тюмень
     · Удмуртия
     · Ульяновск
     · Хабаровск
     · Хакасия
     · ХМАО-Югра
     · Челябинск
     · Чечня
    Чувашия
     · Чукотка
     · Якутия
     · Ямало-Ненецкий АО
     · Ярославль
    Дальневосточный ФО
     · Приволжский ФО
     · Северо-Западный ФО
     · Северо-Кавказский ФО
     · Сибирский ФО
     · Уральский ФО
    Центральный ФО
     · Южный ФО
    Австралия
     · Австрия
     · Азербайджан
     · Аргентина
     · Армения
     · АТЭС
     · Белоруссия
     · Бельгия
     · Болгария
     · Бразилия
    Великобритания
     · Венгрия
     · Вьетнам
     · Германия
     · Греция
     · Грузия
     · Дания
     · ЕАЭС
     · Египет
     · Израиль
     · Индия
    Ирландия
     · Испания
     · Италия
     · Казахстан
     · Канада
     · Кипр
     · Киргизия
     · Китай
     · Куба
     · Латвия
     · Литва
    Молдавия
     · Монголия
     · Нидерланды
     · Норвегия
     · Польша
     · Португалия
     · Румыния
     · Сербия
     · Словакия
     · Словения
    СНГ
     · Таджикистан
     · Тайвань
     · Туркмения
     · Турция
     · Узбекистан
     · Украина
     · Финляндия
     · Франция
     · Хорватия
    Черногория
     · Чехия
     · Швейцария
     · Швеция
     · Эстония
     · Южная Корея
     · Япония
    2003 - 2019 © НДП "Альянс Медиа"
    Правила републикации
    материалов сайтов
    НП "НДП "Альянс Медиа"

    Политика конфиденциальности