Как сообщил пресс-центр мэрии Новосибирска, комитет по труду и занятости населения мэрии разработал положение о ежегодном городском конкурсе "Лучшее предприятие по социальному партнерству". В качестве критерия при отборе самых лучших будут учитываться не только экономические показатели, но и социальный аспект. Например, уровень заработной платы и своевременность ее выплаты, предоставление работникам социальных гарантий - жилья, мест в детских садах для детей, путевок в дома отдыха и профилактории и пр. Словом, предприятиям придется доказать жизнеспособность своих коллективных договоров - важнейших документов, регулирующих взаимоотношения трудовых коллективов и администраций предприятий.

В соревновании могут участвовать не только крупные заводы, но и строительные, транспортные организации, а также предприятия непроизводственных отраслей.

Призеры конкурса, помимо дипломов, получат существенные льготы со стороны муниципалитета. Им гарантируются: муниципальный заказ; благоприятный режим кредитования и финансирования перспективных инвестиционных проектов в сфере производства; нормативно-правовая поддержка мэрии в решении социально-бытовых, жилищных, земельных, кадровых проблем и - информационная поддержка.

Положение о конкурсе уже обсуждалось на заседании городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Его в целом одобрили как руководители предприятий, так и представители профсоюзов. После утверждения мэром конкурс можно будет считать начавшимся. /ПолитСибРу, 18 июля/